教育組織図
キャリアラダーレベルI(新人看護師)からレベルIIIまで「看護職員教育プログラム」に沿って、集合教育(off-JT)と分散教育(on-JT)を通して段階的に学んでいきます。
新人看護師、新入職の教育は、プリセプターシップを導入しています。そして、プリセプティを、プリセプターとエルダーを中心とした全スタッフ、副看護課長、看護課長がチームで支援します。
兵庫県西宮市の医療法人(財団)喜望会 谷向病院 看護部
キャリアラダーレベルI(新人看護師)からレベルIIIまで「看護職員教育プログラム」に沿って、集合教育(off-JT)と分散教育(on-JT)を通して段階的に学んでいきます。
新人看護師、新入職の教育は、プリセプターシップを導入しています。そして、プリセプティを、プリセプターとエルダーを中心とした全スタッフ、副看護課長、看護課長がチームで支援します。